دور الثقافة التنظيمية لمنظمات المجتمع المدني في تعزيز المسؤولية الاجتماعية للحد من المخدرات دراسة استطلاعية تحليلية للمجتمع المدني في قضاء الفلوجة - محافظة الأنبار

الملخص

يهدف هذا البحث إلى تحليل دور الثقافة التنظيمية بأبعادها (التسامح مع المخاطر، التوجيه، التكامل، دعم الإدارة) في تعزيز المسؤولية الاجتماعية داخل منظمات المجتمع المدني، خاصة في مجال مكافحة المخدرات، كما يسعى البحث إلى فهم تأثير الثقافة التنظيمية على تحسين الكفاءة الداخلية لهذه المنظمات وزيادة فعاليتها في معالجة القضايا الاجتماعية المعقدة، وتم اختيار منظمات المجتمع المدني التي تعمل في معالجة تحديات مثل المخدرات، الابتزاز الإلكتروني، وتقديم الدعم للفئات الضعيفة كعينة للدراسة، بناءً على تخصصها في هذه المجالات الحيوية، واعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم جمع البيانات باستخدام استمارة استبيان وُزعت على عينة مكونة من 33 فردًا يمثلون العاملين في هذه المنظمات، وتم اختيار العينة بطريقة قصدية لضمان دقة النتائج، وتم تحليل البيانات واختبار فرضيات البحث باستخدام برنامج SPSS V.26، مع التركيز على قياس العلاقة بين الثقافة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية في هذه المنظمات، أظهرت نتائج البحث تأثيرًا معنويًا ومباشرًا للثقافة التنظيمية على المسؤولية الاجتماعية في منظمات المجتمع المدني، وأكدت النتائج أن الأبعاد المختلفة للثقافة التنظيمية (التسامح مع المخاطر، التوجيه، التكامل، دعم الإدارة) تلعب دورًا حاسمًا في تعزيز الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية، مما يسهم في زيادة فعالية