العويدي دارع, الهليجي دزفح, صالح دثع. دور الجينات التنظيمية الايجابية في الحد من ظاهر التنمر الوظيفي دراسة استطلاعية في مصرف الرافدين (الإدارة العامة). اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية [انترنت]. 11 مارس، 2026 [وثق 30 مارس، 2026];8(1):238-53. موجود في: https://uofbejar.net/index.php/new/article/view/677