[1]
العويدي د. ا. ر. ع. ., الهليجي د. ز. ف. ح., و صالح د. ث. ع., "دور الجينات التنظيمية الايجابية في الحد من ظاهر التنمر الوظيفي دراسة استطلاعية في مصرف الرافدين (الإدارة العامة)", اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية, م 8, عدد 1, ص 238–253, 2026.