[1]
R. R. Salih و M. M. Hamze, "دور المرونة الريادية في تعزيز المرونة التنظيمية دراسة تحليلية لآراء المديرين والموظفين في بعض شركات البناء في إقليم كردستان العراق", اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية, م 7, عدد 2, ص 1121–1149, 2026.