شيخو م. ح. ا. . مهارات قادة التغيير كمدخل لتعزيز الاثراء الوظيفي دراسة استطلاعية لمجموعة مختارة من المدراء في الجامعة التقنية الشمالية. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية, [S. l.], v. 7, n. 2, p. 1571–1595, 2026. DOI: 10.37940/BEJAR.2025.7.3.78. Disponível em: https://uofbejar.net/index.php/new/article/view/631. Acesso em: 15 2026.