حاجم م. ي. م. ., شران ه. ر. ., & ابراهيم م. ف. . (2024). تأثير حوكمة الموارد البشرية في تعزيز المرونة التنظيمية دراسة وصفية تحليلية لآراء عينة من الموظفين في مديرية الإحصاء في محافظة صلاح الدين. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية, 6(2), 389–372. https://doi.org/10.37940/BEJAR.2024.6.2.18