شيخو م. ح. ا. . مهارات قادة التغيير كمدخل لتعزيز الاثراء الوظيفي دراسة استطلاعية لمجموعة مختارة من المدراء في الجامعة التقنية الشمالية. اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية 2026, 7, 1571-1595.